Le concours externe d’attaché territorial
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Les conditions
Pour avoir droit de concourir, il faut :
- posséder la nationalité française.
- jouir de ses droits civiques.
- ne pas avoir de mentions incompatibles au bulletin n° 2 de son casier judiciaire avec l’exercice de la fonction.
- se trouver en position régulière au regard du service national.
- remplir les conditions physiques exigées pour exercer dans la fonction publique.
- posséder un diplôme national reconnu ou visé par l’État sanctionnant une formation d’une durée totale au moins égale à trois années d’études supérieures après le baccalauréat.
Le poste
Les attachés territoriaux appartiennent à un cadre d’emplois administratif de catégorie A.
A ce titre, ils sont amenés à exercer des fonctions d’encadrement. Ils peuvent rapidement diriger des équipes allant de deux… à trois cents personnes en fonction de la taille de la collectivité.
Leurs fonctions sont très variées. Dans le cadre de la région, du département ou de la commune, ils participent à l’élaboration et la mise en œuvre des décisions prises par les élus. Ils sont donc amenés à intervenir dans presque tous les domaines: le conseil juridique, la gestion des achats et des marchés publics, les ressources humaines, la communication, le développement durable, l’aménagement, les politiques culturelles ou encore le contrôle de gestion.
Par la suite, les attachés territoriaux peuvent accéder au grade d’attaché principal ou occuper l’emploi de directeur général des services d’une communes de plus de 2 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d’office public d’habitations à loyer modéré de plus de 1 500 logements.
Ils peuvent aussi accéder au grade de directeur territorial dès lors qu’ils exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 40 000 habitants. En milieu ou fin de carrière, ils peuvent occuper l’emploi de directeur général des services d’une commune de plus de 10 000 habitants.
Les épreuves d’admissibilité
1° Pour l’ensemble des spécialités, une composition portant sur un sujet d’ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales (démocratie, société, économie, emploi, éducation/formation, santé, culture, urbanisme et aménagement, relations extérieures…). Cette épreuve doit permettre au jury d’apprécier, outre les qualités rédactionnelles des candidats, leur ouverture au monde, leur aptitude au questionnement, à l’analyse et à l’argumentation ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel (durée : quatre heures ; coefficient 3) ;
2° La rédaction d’une note ayant pour objet de vérifier :
I. − Pour les candidats ayant choisi la spécialité administration générale, l’aptitude à l’analyse d’un dossier soulevant un problème d’organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
II. − Pour les candidats ayant choisi la spécialité gestion du secteur sanitaire et social, l’aptitude à l’analyse d’un dossier soulevant un problème sanitaire et social rencontré par une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
III. − Pour les candidats ayant choisi la spécialité analyste, l’aptitude à l’analyse d’un dossier portant sur la conception et la mise en place d’une application automatisée dans une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
IV. − Pour les candidats ayant choisi la spécialité animation, l’aptitude à l’analyse d’un dossier relatif au secteur de l’animation dans une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
V. − Pour les candidats ayant choisi la spécialité urbanisme et développement des territoires, l’aptitude à l’analyse d’un dossier soulevant un problème d’urbanisme et de développement des territoires rencontré par une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 4).
Les épreuves d’admission
Les épreuves d’admission du concours externe pour le recrutement des attachés territoriaux comprennent :
1° Un entretien visant à apprécier, le cas échéant sous forme d’une mise en situation professionnelle, les connaissances administratives générales du candidat et sa capacité à les exploiter, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois, notamment dans la spécialité choisie (durée :vingt minutes ; coefficient 4) ;
2° Une épreuve orale de langue vivante d’une durée de quinze minutes comportant la traduction, sans dictionnaire, d’un texte, suivie d’une conversation, dans l’une des langues étrangères suivantes au choix du candidat au moment de l’inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, grec, néerlandais, portugais, russe et arabe moderne (durée : quinze minutes, avec préparation de même durée ; coefficient 1).
La périodicité
Le concours se tient tous les deux ans.
Les annales du concours externe d’attaché territorial
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Pour d’autres renseignements, consultez le site officiel du CNFPT.